当社は適正かつ公正な手段によって個人情報を取得します。
当社は求人業務に関し、個人情報を取得する場合、利用目的を明らかにし、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。
当社が取得した個人情報は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく第三者に開示、提供しません。
当社は個人情報保護管理者を設置し、全ての従業者に本方針を周知徹底し、個人情報を適切に取扱います。

当社は、当社の全ての従業者に対し、定期的に個人情報保護に関する研修を実施し、「個人情報の保護に関する法律」、その他の関係法令及び国が定める指針その他の規範を遵守します。

当社は個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止のため合理的な安全対策を講じます。
当社が個人情報の処理を第三者に委託する場合は、厳正な調査を行い、十分な個人情報の保護水準を満たしている企業を選定し、適切な監督を行います。
万一事故が発生した場合は、速やかに是正対策を実施します。

当社は、本人からの個人情報の開示、訂正、削除、利用の停止等の求めに対し、本人確認のうえ、別途定める手続きに従い対応します。
個人情報の取扱い等に関する苦情及び相談には、【個人情報に関するお問合せ窓口】を設け、対応します。

当社は、個人情報保護マネジメントシステムに関し、取扱う個人情報及びその扱い方や事業環境の変化等に対応するため、定期的に監査を実施し、継続的に改善します。